De redding van de VHP kan ook de redding van Suriname zijn. Maar daarvoor is meer nodig dan een nieuwe voorzitter. Het vraagt om leiderschap dat rust op drie onmisbare kwaliteiten: integriteit, deskundigheid en professionaliteit.
Armand Achaibersing heeft zich aangemeld om mee te dingen naar het voorzitterschap van de VHP. Na het overlijden van Chan Santokhi staat de partij voor een zware opdracht: haar gelederen verenigen, lessen trekken uit het verleden en richting geven aan de toekomst. In Achaibersing ziet Oom Paul iemand die deze verantwoordelijkheid kan dragen.
Zijn eigen woorden vormen daarvoor een belangrijk vertrekpunt:
“Ik sta hier omdat ik gekozen heb om voor dit land Suriname te werken en weder op te bouwen.”
Dat is een uitspraak die verplicht. Achaibersing spreekt over wederopbouw uit vaderlandsliefde, over fouten erkennen en corrigeren en over de bereidheid om verantwoording af te leggen. Hij wil zijn schouders onder het werk zetten en mensen recht in de ogen kunnen aankijken. Daarin herkennen wij een houding die vertrouwen wekt.
Een toespraak alleen bewijst geen betrouwbaarheid. Maar wie zich zo uitspreekt, legt zelf een maatstaf vast waaraan de samenleving zijn handelen mag toetsen. Precies daar krijgt onze mantra betekenis. Integriteit vraagt om eerlijk omgaan met macht en publieke middelen. Deskundigheid vraagt om kennis van de problemen en inzicht in mogelijke oplossingen. Professionaliteit vraagt zorgvuldige uitvoering, samenwerking en verantwoordelijkheid voor de gevolgen.
En precies dit heeft Suriname nodig.
Daarom heeft het weinig zin om de publieke opinie te bespelen met verdachtmakingen waarvoor de onderbouwing ontbreekt. Wie zulke beschuldigingen bewust verspreidt, handelt te kwader trouw. Ons land wordt er niet beter van wanneer hoop wordt afgebroken zonder dat daarvoor een geloofwaardig perspectief in de plaats komt. ( LEES DIT NOGMAALS)
Kritiek op Achaibersing mag scherp zijn. Zijn beleid, besluiten en resultaten mogen worden onderzocht. Wie bestuurlijke verantwoordelijkheid heeft gedragen, moet daarop aanspreekbaar blijven. Maar kritiek vraagt feiten. Wie hem ongeschikt noemt, moet duidelijk maken waarin hij tekortschiet en welke maatstaf daarbij wordt gehanteerd.
Een tegenstander hoeft niet onmiddellijk een andere kandidaat naar voren te schuiven. Wie echter beweert dat het beter kan, moet ook aangeven wat beter moet, hoe dat bereikt kan worden en welk leiderschap daarvoor nodig is. Alleen afwijzen levert geen richting op. Alleen verdere verwarring!
Ook binnen de VHP wordt dit inhoudelijke gesprek gevoerd. Lachman Soedamah, (VHP diaspora) legt daarvoor in zijn bijdrage in Starnieuws, op persoonlijke titel twintig vragen aan kandidaat-voorzitters voor. Hij vraagt onder meer naar interne democratie, transparantie, de invloed van jongeren en vrouwen en een openbaar programma met concrete doelstellingen. Die vragen verdienen antwoorden — ook van Achaibersing.
Vertrouwen en inhoud horen bij elkaar. De bereidheid om te dienen moet zichtbaar worden in plannen. Een visie moet worden vertaald naar keuzes. En beloften moeten uiteindelijk worden beoordeeld op resultaten.
Oom Paul steunt Armand Achaibersing omdat wij beter kunnen én beter willen. Wij zien in hem de kwaliteiten voor professioneel leiderschap en de bereidheid om zijn handen in de modder te steken voor de wederopbouw van ons land. Die steun betekent ook dat wij hem aan zijn eigen woorden zullen houden.
Suriname verdient mensen die willen bouwen — en zich op hun werk laten beoordelen. In Armand Achaibersing zien wij zo’n leider. Hij geeft niet alleen de VHP, maar ook Suriname hoop.
Oom Paul
